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破解智造转型难题:如何组建人才“超级战队”?

原创   太阳  2021-06-04 00:00:00   《世界经理人》杂志
灯塔企业深知,员工技能提升是采用敏捷工作模式和充分释放数字化转型潜力的关键,因此,他们始终将员工培养列为重点工作。

当前,中国制造企业正处于智能化转型升级阶段。除了在硬件领域的改造外,中国制造企业普遍还面临着另一大挑战,即智能制造阶段的人才缺乏问题。根据人社部数据的分析预测,2025年,智能制造领域人才需求为900万人,人才缺口预计450万人。智能制造人才面临巨大缺口,要支撑智能制造产业快速发展,补齐人才短板成为当务之急。“过去5年来,智能制造已经从概念到实践应用深入到许多行业。”麦肯锡全球董事......

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